Profesör Joseph Fuller’ın Açıklamaları ABD merkezli Profesör Joseph Fuller, iş hayatında başarılı olmanın temelinde yatan şeyin uyum sağlama ve esnek olma becerisi olduğunu vurguluyor. Ona göre, bu yetenek herkesin geliştirebileceği bir “kas” niteliği taşıyor. Esnek ve uyum sağlayabilen bireyler, kariyerlerinde belirli bir rotaya sıkı sıkıya bağlı kalmak yerine beklenmedik fırsatları değerlendirme ve değişimi kucaklama konusunda…
ABD merkezli Profesör Joseph Fuller, iş hayatında başarılı olmanın temelinde yatan şeyin uyum sağlama ve esnek olma becerisi olduğunu vurguluyor. Ona göre, bu yetenek herkesin geliştirebileceği bir “kas” niteliği taşıyor. Esnek ve uyum sağlayabilen bireyler, kariyerlerinde belirli bir rotaya sıkı sıkıya bağlı kalmak yerine beklenmedik fırsatları değerlendirme ve değişimi kucaklama konusunda daha başarılı oluyorlar.
Fuller, detaylı kariyer hedefleri belirlemenin faydalarına rağmen, bu durumun insanları dar bir bakış açısına hapsetme riski taşıdığını belirtiyor. Belirlenen zaman çizelgeleri ve hedefler, büyük resmi görmeyi engelleyebilir ve önemli fırsatların gözden kaçmasına neden olabilir.
Fuller, bireylerin kariyerlerini sadece dışarıdan belirlenen beklentilere göre şekillendirmek yerine içsel motivasyonlarına odaklanmaları gerektiğini vurguluyor. Yenilikçi olma, başarısızlığı göze alma ve konfor alanından çıkma konusundaki cesaret, gerçek büyümeyi sağlayabilir. Fuller’a göre, değişime adapte olabilme ve esneklik gösterebilme yetisi, günümüz iş dünyasında oldukça değerli bir nitelik haline gelmiştir.
LinkedIn’de yapılan bir araştırma, pandemi ve yapay zekanın etkisiyle, şirketlerin dayanıklı ve esnek çalışanlara her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyduğunu ortaya koymaktadır. LinkedIn başkan yardımcısı Aneesh Raman, değişimi yönetmenin en temelinde uyum sağlama kabiliyetinin yattığını belirterek, uyarlanabilirliğin günümüz iş dünyasında başarının anahtarı olduğunu ifade etmektedir.
